岗位职责:
1、主要负责公司人员招聘面试,入职离职登手续办理;
2、协助人事经理开展公司所有人事管理流程;
3、负责薪酬核算;
4、招聘数据分析;
5、及时完成领导交代的相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-30岁,办公软件操作熟练;
2、能吃苦耐劳,沟通能力良好,思路清晰,处事成熟;
3、执行力强,学习能力强,对人事部门感兴趣且希望再此方向长期发展;
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力。
5、主要是负责日常招聘以及员工关系的维护
工作时间:9:00-18:00 朝九晚六 中午休息1个半小时
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