职位描述: 1.负责公司日常考勤管理(打卡、请假、迟到早退等) 2.负责公司员工的入职及离职手续办理工作 3.负责公司的人员档案整理与存档 4.负责办公用品的管理 5.负责员工的日常管理和培训以及团队建设等工作 6.完成上级领导安排的其他事务性工作 职位要求: 1.具有工厂人事行政相关经验者优先考虑 2.具备基本办公软件操作能力,熟悉使用word、excel、ppt软件 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能独立完成日常工作 4.具有较强的执行力,能承受工作压力,有责任心 5.有高度的敬业精神和良好的职业道德素养 6.有一年以上人力资源工作经验优先考虑 7.年龄在20-35岁之间 8.无学历要求,年龄不超过35岁
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