1、负责区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面锁涉及的工作
3、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况
4、根据运营需求，制定训练计划展开各级培训，确保训练品质满足运营需求；
5、负责各职级晋升考核、追踪实操评估落地；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位管理经验
2、优秀的团队合作能力及指导他人工作的能力
3、熟悉连锁快消行业工作流程及规范，对连锁快消管理体系的组织架构、管理流程、人员培训、日常运营管理等具有良好的理解，具备制定标准和搭建体系的能力
招聘区域：宿州区、蚌埠区、固镇区、邳州区
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