一、岗位职责：
1. 配合筹备和策划开店的一切活动和有关工作；
2. 负责分店正常运作，提升营运标准，配合总部的各项营销策略的实施；
3. 执行和维持店内的卫生准则，和监督员工的个人卫生，以确保饮食安全；
4. 与客人保持良好关系，协助营业推广，征询及反映用餐者意见和要求，改善服务；
二、任职要求：
1. 女性优先，22-30岁，中专以上学历，外观端庄；
2. 具备相关工作管理经验2年或以上，具有较强的店务管理经验，有过知名烘焙行业店长工作经验优先；
3. 拥有积极的性格，热情向上，沟通有自信，思维敏捷；
4. 拥有领导能力，本性要诚信，有高度的责任感；
5. 对餐饮服务行业充满热情；
6．能适应轮班和轮休制度；
三、薪资福利：
1、 享有五险一金等一切正规福利制度；
2、 女生提供住宿（男生无）；
3、 享带薪年假；
4、 其它福利：节日慰问、团队活动
5、 储备店长起薪4000
四、上班时间：
1、8-8.5小时工作制
2、月休4-5天休假（店长排班）
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