有5年以上管理十家连锁烘焙的同岗位经验，参与公司整体策划并建立健全的公司规章制度，完善公司的运营管理，并推进公司的销售、财务、行政、人力等各个部门协调运作。具体岗位职责包括但不限于：制定公司发展战略规划，建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，维护和发展对外关系，管理和激励部门的绩效，组织完成公司总体经营计划，为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见，管理和协调公司的销售、生产、财务、行政、人力等各个部门，组织制定公司的奖惩制度，对公司各个部门的工作情况进行考核，作出相应的工作绩效评定等1。
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