岗位职责
1. 经营与目标管理:制定并分解年度、季度及月度销售目标,分析营业额、客单价等数据,把控人力、食材等成本,推动业绩与利润指标达成;同时编制运营预算,定期输出经营报告并提出改进方案。
2. 产品与品控管理:结合销售数据和市场反馈,参与新品研发与现有产品优化,制定产品定价与推广策略;严格执行食品安全法规,监督产品制备全流程,确保门店卫生、设备及操作符合标准。
3. 市场与品牌推广:策划节日促销、新品试吃等线上线下营销活动,维护门店社交媒体账号;调研竞品动态,制定差异化策略,还可开拓团购、企业定制等业务,维护社区关系提升品牌影响力。
4. 团队与门店管理:负责门店员工培训、排班及绩效考核,搭建人才梯队,降低人员流失率;制定标准化运营流程,统筹门店库存、设备维护等日常工作,同时主导新店筹备及开业落地。
5. 客户关系维护:制定会员体系与复购计划,督导员工服务质量;及时处理客户投诉和平台评价,通过优化服务提升顾客满意度与忠诚度。
任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、餐饮管理等相关专业优先;
2. 行业与经验:3年以上连锁餐饮或烘焙行业运营管理经验
3. 核心技能:对销售、损耗率等数据高度敏感,精通门店标准化运营流程;具备优秀的团队管理、沟通协调能力,熟练使用办公及数据分析工具。
4. 个人素养:热爱烘焙行业,有强烈的责任感和抗压能力,能适应节假日轮班或出差,同时具备应对食品安全、客诉等突发问题的应变能力。
枣庄市吉百利食品有限公司,是一家集产品研发、生产加工、食品销售为一体的烘焙企业,目前在职员工300余人,直营门店36家。