1、制定裱花产品的出品操作标准程序,并组织培训
2、监督和指导分裱花房人员的正确工作
3、定期总结分析生产经营情况,改进工艺流程,研发新产品,搜集经营者产品销售和竞争方面的信息,积极推出各品类新品,完成每月的新品研发任务;
4、定期对门店裱花师进行业务培训
月休4天,包吃住,有全勤奖、工龄补贴、生日福利及员工消费优惠等福利
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