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四川省鑫好麦的多食品有限公司 （160家门店）担任职位：副总经理
工作时间：2015.03- 至今 【9年4个月】
工作职责：1、协助总经理作好公司中长期战略规划与设计；组织架构的设计与规划；统筹制定公司中、长期的经营计划及人力资源战略；并推进实施；
2、负责组织公司年度经营战略、年度经营计划的制定、年度目标责任的签定、推行与实施，定期检视年度经营计划达成情况；
3、负责公司制度化、流程化的建设与推行实施；
4、担任公司管理者代表，负责HACCP及QSM的系统建设并落地实施；
5、负责公司团队的建设与打造，根据公司未来发展，作好人才的培养、培训，构建具有凝聚力的团队；
6、负责公司营销营运体系的系统建设与落地实施；
7、负责公司人员的晋升体系的建设，并参与重大人事的决策；
8、根据公司中长期战略规划，统筹并制定具有竞争力的薪酬体系，并推行实施；
9、负责公司经营管理体系的建设，作好成本、费用核算，实现效益最大化、成本最小化；
10、负责公司绩效体系的建设并推行实施；
11.、负责公司激励机制的建设并推实施；
12、负责公司季节性项目并超额完成目标；
13、作好公司薪资审核及年度人力成本预算；作好人员岗位工作量分析，完善劳动关系；
14、负责作好企业文化建设与落实实施。
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重庆桂香园食品有限公司 （90家门店）担任职位：营销总监
工作时间：2014.01- 2014.12 【1年】
工作职责：1、负责主持营销中心工作，公司年度营销方案及计划的制定与下达，并监督实施；
2、 主管产品研发、企划、销售三大板块工作；
3、负责门店营运管理及门店体系的建设及推进；
4、负责销售业绩达成及激励措施的制定与推行；
5、负责部门区域经理及以上人员的招聘、薪酬、培训体系的制定及推行；
6、负责门店QSC的建设及推行；
7、负责产品的上市及下市计划的确定及推行；
8、负责公司节令的策划方案的审核与确定、推行。
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四川爱达乐食品有限公司 （230家门店）担任职位：营销总监
工作时间：2012.01- 2013.12 【2年】
工作职责：1、负责公司营销中心工作, 主导研发\企划\营销\工程四大板块工作；
2、根据公司中、长期战略规划，领导并组织确定年度营销目标及计划，为达成目标负责；
3、负责公司营销营运体系的建设与推行实施；
4、负责组织公司年度营销方案、活动的制定与推行实施；
5、组织各大节气方案制定与实施、作好与生产的产销平衡；
6、组织新品上市前的培训、标准制定及检视，确保新品上市 的顺畅性；
7、负责营销团队建设，打造一支高效、具有竞争力的销售团队；
8、产品结构的优化与分析；
9、组织产品市场、行情分析、与市场需求的调研，确定研发出符合市场需要的产品。
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四川爱达乐食品有限公司担任职位：总经办主任、管理者代表、人力资源经理
工作时间：2007.12- 2012.12 【5年1个月】
工作职责：1、协助总经理，作好公司中长期战略规划、设计、组织架构调整，为公司未来发展作好统筹建设；
2、负责组织作好公司年度经营目标及计划的制定，签定年度目标责任，并定期进行检视、调整，保证年度经营达成；
3、负责公司制度、标准、流程的制定与推行，公司中高层管理的招聘，参与公司重大决策；
2、负责公司绩效考核的制定与推进，薪酬结构及标准的制定，公司人才评估标准制定与落地实施；
3、负责组织岗位说明书的描述，工作量分析、劳资关系的处理；
4、负责领导公司的安全及工会工作；
5、负责公司企业文化建设；
6、组织完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工手册、职业规划等体系和人力资源管理制度
7、公司ISO9001:2008\HACCP食品安全管理体系、ISO14001环境认证体系等三标体系的建设与运行；
8、公司大型申报工作；
9、组织公司各类会议管理和印章管理；
10、协助总经理作好公司的日常管理和监督检查、督办、协调工作；
