岗位职责

一、协助经营决策与业务支持 

 1.1协助总经理制定经营计划、跟进达成情况，提供分析意见与改善建议，从而实现公司的经营管理目标与发展目标。  

 1.2负责收集行业动态（如市场趋势、竞品分析、消费者偏好）及竞品信息，为管理层决策提供数据支持。

 1.3负责督办重点项目进展，协调资源解决执行中的问题。  

 1.4负责监控销售数据、各项成本波动，提供优化建议（如调整定价、促销策略）。

 1.5负责供应链管理：协助审核原材料供应商，跟进库存与物流效率。  

 1.6负责质量控制：参与食品安全审核，确保生产符合食品安全法规。

  二、行政事务管理  

2.1负责组织召开管理层会议，撰写会议纪要，跟踪决议执行情况，推动任务落地。

2.2负责起草重要文件、跟进重要事项的执行进度。

2.3协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务。

三、跨部门协作与沟通  

3.1负责传达总经理指令至各部门，监督执行效果，反馈问题并优化流程。   3.2 负责协调跨部门合作，牵头推进专项任务（如大型活动、专项事务、危机处理）。  

四、对外事务处理 

负责在授权范围内代表总经理对接客户及合作伙伴，维护公共关系。  

五、协助总经理处理各种突发事件及临时交办任务，确保高效响应。  

任职资格

1.基本要求：年龄28-35岁，男女不限，本科学历，中文、食品科学、经济管理、市场营销等相关专业优先。  

2.经验要求：具有三年以上公司规模在200人以上企业高管助理或部门管理经验，熟悉企业运作流程。有在连锁或生产销售行业的项目管理或跨部门协作成功案例者优先。  

3.核心技能 

沟通协调：良好的跨层级、跨部门的口头与书面沟通能力，能精准理解表达传递总经理意图。  

  公文写作：精通商务文书写作，熟练制作PPT及数据分析报表。  

  办公软件：精通Office（Excel、PPT视觉化呈现），熟悉OA系统。  

4.关键素质  

  商业敏感度：快速理解业务逻辑，具备经营思维与市场洞察力。  

  抗压能力：适应高强度工作，灵活应对多任务并行场景。  

  职业素养：严守机密，责任心强，注重细节。人品好，理解并能管理自身及他人的情绪，保持冷静应对压力，有效处理处突。