一、人事方面:
1、负责员工岗位招聘,维护各招聘网站,简历筛选,邀约面试等
2、办理员工入职、转正、调岗、离职及签订合同、五险等手续办理及人事档案管理
3、处理劳动纠纷、员工申诉等,做好员工关系协调处理工作
4、考勤管理,考勤汇总统计,薪资福利核算,绩效考核数据汇总统计
5、负责各类人事相关数据的收集、汇总、统计
6、安排员工入职后的相关培训及效果跟踪
二、行政方面:
1、负责企业各类资质的申请、年检、变更及各类文件资料归档
2、负责日常行政管理工作,如固定资产、办公用品维护申购采买、宿舍、水电、卫生等行政事务
3、企业文化及公司团建活动的策划、组织、安排
4、工作例会前后的准备工作,会议纪要及相关事项跟踪
5、完成领导交办的临时性工作及其他工作
漳州老牌中式糕点,门店与工厂相结合的运营模式