主要职责：

1.根据公司整体业绩目标制定区域的工作计划，指导带领成员完成公司各个阶段（月度、季度、年度）及其业务销售目标、回款；

3.开拓新市场,发展新客户，并维护良好的客户关系；

4.团队管理，明确区域分工和个人职责范围，及时做好缺员补员，销售目标分析跟进；

5.定期对团队进行科学评估考核，制定纠偏辅导计划。

职位要求：

1. 全日制大专及以上学历，年龄25—35周岁；

2. 品行端正，身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动；

3. 5年以上烘焙或快速消费品销售管理经验；

4. 具有销售渠道和销售技巧的基本知识；

5. 有推行市场方案和活动的经验；

6. 反应敏捷，具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望；

7. 具有良好的分析能力和解决问题能力；有较强人际关系维护能力、管理能力和谈判能力；

8. 能适应出差。

薪酬福利待遇：

1.底薪 + 提成 + 专项奖 + 基础销量奖 + 季度奖金 + 年度奖金 + 社保；

2.试用期底薪7000+提成，试用期三个月；

3.完善的晋升机制和职业发展平台；

4.每月带薪休假，差旅补贴，休假报销路费；

5.提供专业技能培训；

6.定期团建、高温补贴、节日福利；

7.有意者可直接联系：158****5133