学历要求:撒转以上历
年 龄:40岁以下
工作经验:5年以上运营经理岗位工作经验
主要工作内容:全面负责品牌销售部管理及后厂对接工作
岗位职责:
1、接受过品牌策划、市场营销等方面的培训,参与连锁门店0-1阶段营销规划与执行;具备5年以上市场营销、品牌管理工作经验。
2、负责市场运作、推广执行计划;审核相关方案并制定相关策略:组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案;
3、协助总经理建立销售战略并实施:协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的支持;
4、协调内外关系并草拟工作计划及执行:协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
5、拟订管理制度并执行:组织拟订公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行;
6、分析行业情况并调整策略:综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路;
7、控制成本:控制营销成本,提高营销利润。
任职要求:
1、受过食品安全、服务礼仪、餐厅管理、服务管理、财会等基本培训;
2、具备较强的市场分析、数据分析、营销推广能力和良好的协调沟通能力;
3、具有食品运营经验组织数据分析和市场状况分析能力,掌握产品运营体系;
4、良好的沟通协调和组织能力,善于分析,有一定的商务谈判能力。
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