学历要求：撒转以上历
年 龄：40岁以下
工作经验：5年以上运营经理岗位工作经验
主要工作内容：全面负责品牌销售部管理及后厂对接工作
岗位职责：
1、接受过品牌策划、市场营销等方面的培训，参与连锁门店0-1阶段营销规划与执行；具备5年以上市场营销、品牌管理工作经验。
2、负责市场运作、推广执行计划；审核相关方案并制定相关策略：组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；
3、协助总经理建立销售战略并实施：协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的支持；
4、协调内外关系并草拟工作计划及执行：协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
5、拟订管理制度并执行：组织拟订公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行；
6、分析行业情况并调整策略：综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路；
7、控制成本：控制营销成本，提高营销利润。
任职要求：
1、受过食品安全、服务礼仪、餐厅管理、服务管理、财会等基本培训；
2、具备较强的市场分析、数据分析、营销推广能力和良好的协调沟通能力；
3、具有食品运营经验组织数据分析和市场状况分析能力，掌握产品运营体系；
4、良好的沟通协调和组织能力，善于分析，有一定的商务谈判能力。
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