1, 对门店管理部经理负责
2,负责门店日常运营的监督与指导
3,负责门店人员培训的计划拟定,组织,实施和考核
4.负责公司各项规章制度的落实,执行,有责任对制度提出修订方案。
5,负责本岗位年度工作计划的制定与执行。
6.负责门店活动的监督执行。
7.负责协助店长做好门店人员的优化与调配。
8,负责协助店长处理服务纠纷及客诉。
9.门店管理部计划管理员岗位职责
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