1 根据公司发展规划，制定本部门年度、季度、月度工作计划，经批准后监督实施；
2 负责组织开展客户调研工作，及时了解客户需求，分析数据并提出有效解决方案；
3 负责督导各区域、店面进行市场推广、促销，提升店面在该区域的品牌形象，达成销售目标；
4 负责定期分析经营数据，并提出改善措施；
5 负责建立、完善区域、店面的日常管理规范及工作流程，并监督执行；
6 负责区域经理日常工作的安排、指导、协调与考核工作，以持续提升区域经理工作质量和绩效；
7 负责组织实施店面精细化、标准化管理工作；
8 负责培养并提高店面员工的服务意识、打造销售技巧专业化、强化服务品质建设
9负责销售线人才梯队的建设和培养，做好人才储备工作。
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