岗位职责:
1.负责辖区所有门店的营运;
2.实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3.负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4.实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5.配合其他部门做好辖区内门店的营销推广工作。
任职要求:
1.本科以上学历,管理及相关专业,知名大型连锁店同等任职5年以上;
2.能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3.年龄30至45岁,良好的口头表达能力及沟通能力;
4.具有丰富的市场营销,销售管理方面工作经验,具备统筹能力。
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