(1)全面负责门店的日常经营和管理工作; (2)负责门店设备管理工作，对设备运作和安全情况进行检查，有问题要及时解决; (3)负责门店账目管理工作，按照公司要求上报销售报表，反馈市场信息; (4)监督和执行门店的日常工作管理制度，传达并委派相应的工作和执行，以确保门店营
运平稳行进; (5)建设及管理团队，负责门店员工招聘、培训、评估工作，降低人员流失率; (6)培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标; (7)经常性的审视门店环境和主要营运指标，分析问题、利害关系以及抓住机会点; (8)严格控制门店内的损耗、控制人事成本并能做好营运状况分析; (9)负责门店对外事务，能及时了解和掌握周边竞争对手的一手资料。
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