工作职责：
1、门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；
2、与分店协同工作，周转库存，降低产品损耗；
3、管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值；
4、门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；
5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。；
6、负责门店整体运营，严格执行公司制定的所有标准；
7、活动策划与执行：配合总公司开展节假日热点活动；
8、检查店内清洁卫生，员工个人卫生，服务台卫生，以确保饮品安全；
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