岗位职责：
1、协助总经理制定连锁店铺发展战略、利润目标
2、负责组织制定和实施连锁店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划
3、参与制定连锁店铺年度经营计划和预算方案（利润率目标、利润目标、销售目标、成本目标）
4、领导制定各部门制定年度工作计划，并组织实施
5、领导建立市场信息系统
6、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施
7、领导建立店铺营销网络，选定各市场区域的代理商
8、领导制定各区域销售目标和计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款及时回收
9、领导制定公司销售政策，并监督实施
10、负责分管部门的员工队伍建设，对下属人员工作的调配、培训、考核做出合理、客观的评价
11、主持销售、市场、运作制度的制定，监督检查执行情况
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