1、熟悉烘焙连锁店门店运营,提高门店整体销售业绩;
2、具备拓展团购业务的能力;
3、针对公司制定合理激励措施、薪资体系;
4、能对公司规章制度、流程制度化,具体薪资面议;
5、主要负责全公司行政部、生产部、销售部、后勤、策划等运营。
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