岗位职责：
1、在董事长的领导下，负责统筹、规划、实施食品公司的经营管理工作，并达成各项经营指标；
2、负责制定本公司各级人员的职责与权限；
3、定期召开例会和供、产、销衔接会，做好日常管理工作，确保完成各项业务订单及总公司下达的各项生产任务；
4、负责质量管理体系和食品安全管理体系的实施和完善，确保产品质量符合客户要求；
5、负责食品公司的成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内；
6、负责质量、安全、设备事故的处理和不合格品的处置，重、特大事故的处理和批量不合格品的处置必须向董事长书面报告；
7、做好食品公司员工队伍建设、绩效评估、培训、学习等工作，确保公司员工的稳定发展；
8、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；
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