岗位职责：
1.业绩管理
1）负责当地市场店面扩展工作，完成公司下达的区域开发指标
2）有效运转管辖区域营运资金，确保新店开店资金，完成发展指标
3）确保管辖区域门店执行公司营运标准和流程，提升门店的QSC
4）参与制定日常营运相关制度、流程、标准
5）辩认及分析各种营运问题
6）为门店日常管理提供及时适当的指导，以协助门店达成营业额及利润目标
7）与市场部协调，设计及执行市场推广计划及活动
8）回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长
2.人员培养
1）合理安排、调整分区内人力资源，保持管辖区域内人员的稳定性
2）按照公司标准，执行管辖区域管理团队的胜任力培训
3）负责管辖区域内有计划的可持续发展人才储备
3.业务发展
1）新店开店，前期人员、场地准备，确保顺利开业
2）定期检讨管辖区域门店的QA等各项稽核成绩，制定有效的改进计划
4.综合管理
1）定期抽查管辖区域门店服务、卫生、原材料品质等
2）管理控制管辖区域门店食品安全符合国家标准
5.外部沟通
1）负责管辖区域政府部门公共关系的维护和处理
2）负责维护各商场物业
任职资格：
1、27周岁以上，有4年及以上正规烘焙连锁或餐饮行业运营管理经验；
2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽
3、能适应长期出差。（该岗位大部分是外区所需要的，湖南、郑州、青岛、贵州、广州等）
薪酬结构：底薪 奖金 绩效
有意向者，也可加招聘微信咨询：18030189551
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