岗位职责:
1、负责生产部门计件方案及预算成本的审核。
2、制作员工考勤并复核,处理相关文件及存档。
3、协助办理员工的入、离职、异动手续及公司薪酬相关工作。
4、审核生产部门工时和绩效,解答计件工资的相关疑问。
5、完善月度绩效考核表格修改和数据的统计。
6、制作周报表及月度报表。
7、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格:
1、大专或以上学历。
2、有三年以上薪酬或绩效相关工作经验。
3、熟悉绩效考核工具的运用。
4、具有良好的压力承受能力和逻辑分析能力。
5、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件。
6、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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