到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位性质:协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务.
管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协调
主要职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及生产计划等计划。
5、有权向总经理提出各部门的负责人等人选。
6、负责协调业务部门、财会、行政及客户等工作的协作关系。
7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。
8、负责对企业文化的建设工作。
9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各部特定范围的管理职能,组织公司生产管理与营销会议,发表工作意见和行使决策权。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用