1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令；
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议；
3、审阅当天的营业报表，进行营业分析，保证营业款安全；
4、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生；
5、热情待客、态度谦和，并能妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
6、加强现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题；
7、加强员工在岗培训工作，定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。
岗位要求：
1、热爱服务行业，对待工作热情；
2、2年以上餐饮服务行业管理经验，熟悉管理模式；
3、具有团队管理能力，良好的沟通，执行力；
4、有责任心、有耐心、抗压能力强；
5、年龄25-36周岁，身体健康。
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