到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、区域人员和经销商培训体系建立，计划和实施，定期评估培训需求；
2、配合公司项目部、大客户部和人力资源部的专项培训计划；
3、设计、修订培训所需相关课程资料；
4、与片区经理、技术经理区域/省级经理共同制定大客户/经销商全年培训规划和持续跟进；
5、片区会议培训支持。参与规划片区培训班计划和实施；
6、片区服务中心培训教室使用和管理；
7、市场调研，定期评估区域客户培训需求和竞争对手服务动态，制定报告；
8、参与大客户的谈判和服务支持介绍；
9．建立区内客户服务和资料培训档案；
任职资格：
25-40，本科， 3年以培训经验，客户服务2年以上经验，受过系统的培训、课程编写、营销推广、产品知识培训，具有良好的学习、沟通和团队管理合作能力，
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
